photo ANNULÉ Bourse aux jouets et articles de puériculture

ANNULÉ Bourse aux jouets et articles de puériculture

Brocante - Vide-grenier, Foire - Salon

Luxeuil-les-Bains 70300

Le 24/11/2024

ANNULÉ Le Pôle Animations Collectives Familles vous propose une bourse aux jouets et articles de puériculture. Le dimanche 24 novembre 2024 de 7h00 à 17h00. Entrée libre pour les visiteurs. Exposants : 3 euros la table. Réservation jusqu'au 21 novembre 2024.

photo Responsable d'agence funéraire

Responsable d'agence funéraire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Exécutif,  en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales : * Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique.  * Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies. * Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité. * Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail. * Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité * Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles  * Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial, * Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente, * Contribuer à la formation[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F). ** CDD 60% à compter du 29/11/2024 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : Le chef de service éducatif est un relais entre la gouvernance et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Concevoir et mettre en œuvre les projets des services, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de l'Association, et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers dans l'esprit de la loi 2002-2. Evaluer les actions menées par les services. Les MISSIONS : 1/ Encadrement, animation, coordination des services et gestion des ressources humaines - Gestion générale des services : supervision - organisation - coordination - Appui technique aux professionnels des[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé (e) au sein du SSIAD ADMR de VILLERSEXEL Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Objectifs du poste : Assurer un service de soins infirmiers à domicile auprès de personnes âgées, malades, dépendantes, présentant un handicap, atteintes de pathologies chroniques ou atteintes de maladie grave. Missions : - Activités de coordination du fonctionnement interne du service et des différents professionnels ainsi que la gestion et le suivi administratif du service. - Dans ce cadre, vous serez amené à accueillir, conseiller, orienter tous les demandeurs. - Vous évaluerez les besoins de soins pour permettre d'établir les projets individualisés de soins, en fonction de cette évaluation - Vous serez amené à admettre ou refusé l'entré d'une personne dans le service. Dans votre rôle de coordinateur, - Vous gérerez la coordination avec les infirmiers libéraux et les centre de soins des actes délivrés. - Vous assurerez la surveillance et la formation du personnel aide-soignant ou aide médico-psychologique. - Vous organiserez le fonctionnement du service en tenant compte des prévisions[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité de la directrice territoriale de la filière, vous aurez la responsabilité de développer la stratégie et de piloter l'offre de services, notamment la transformation de l'offre d'hébergement, en réponse aux attentes territoriales et aux objectifs de diversification de l'accompagnement.Conduire la politique de l'établissement : Conduire la politique de l'établissement : -Assurer une mission de prospective et de développement de l'activité, avec une attention particulière à la montée en charge et à l'optimisation de la Plateforme de Livron. -Piloter l'élaboration des projets de l'établissement -Développer et renforcer le réseau de partenaires -Déployer la feuille de route de la filière sur votre établissement Garantir la santé financière de l'établissement : -Gérer le budget et préparer les comptes, en lien avec la CRf, l'ARS et les CD, pour soutenir les besoins d'évolution et d'investissement du pôle. Animer la politique des RH : -Animer et piloter la politique des RH -Superviser l'administration du personnel -Diriger et animer les équipes d'encadrement -Garantir un climat social serein -Animer les Instances[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F en CDD à temps plein pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ( Étude de profil Moniteur Éducateur et Conseiller en Économie Sociale et Familiale ) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la Communauté de communes souhaite poursuivre et amplifier son action notamment dans le domaine de l'habitat mais également donner une plus grande lisibilité au Plan climat Air Energie territorial (PCAET), en cours d'évaluation. Placé-e sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement Durable, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques communautaires en matière d'habitat - Réaliser ou suivre la réalisation par des prestataires des actions - Piloter le dispositif "Permis de louer", - Assurer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage, - Participer aux réflexions sur la mobilisation du dispositif RHI THIRORI, - Mettre en oeuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque Commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires - Établir et suivre les budgets thématiques habitat. Animer et piloter la mise en œuvre du PCAET - Entreprendre l'appropriation du PCAET par les élus, les agents, les communes, les entreprises, les habitants, - Établir, en lien avec le pôle communication,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vous intervenez au sein du service financier qui est composé de 5 collaborateurs dont l'activité est répartie entre le pôle comptabilité et le pôle facturation, les missions seront les suivantes : Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service ¿ Renseigne les associations et des clients physiquement et téléphoniquement sur le domaine d'activité du service ¿ Classe et archive les informations et documents Exerce des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence et d'intervention : ¿ Administre les dossiers des clients sur le logiciel de facturation ¿ Vérifie et suit la complétude des dossiers ¿ Classe les justificatifs ¿ Envoie les dossiers aux financeurs ¿ Administre les plans d'aide et transmet l'information aux associations ¿ Met en place les prélèvements automatiques transmis par les associations ¿ Crée et met à jour les barèmes usagers et financeurs ¿ Contrôle la facturation avant envoi ¿ Traite les réclamations des associations et des usagers ¿ Télétransmet les facturations aux financeurs ¿ Met à jour les tableaux de bord ¿[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Basé à Gray (70), entre Dijon et Besançon, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Graylois est un établissement public qui agit dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement local, de la planification, de la santé et des transitions, en accompagnement quotidien et étroit de ses collectivités membres. La collectivité recherche ainsi un(e) chargé(e) de mission Transition pour coordonner les dispositifs et actions liés à cette thématique. Missions ou activités - Evaluation de la démarche Transition et du programme d'actions inhérent, - Animation, gestion, suivi et évaluation des dispositifs/actions menés à l'échelle du PETR : Projet Alimentaire Territorial, dispositif Eau d'ici, étude de mobilité avec les entreprises, filière bois-énergie... - Montage de partenariats techniques et financiers autour de la démarche de transition énergétique et écologique, - Rédaction de cahiers des charges, des conventions., - Information, conseil et assistance aux élus et aux porteurs de projets, - Veille technique et règlementaire (dont veille relative aux appels à projets), - Analyses et traitements statistiques de données en vue de l'élaboration ou[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Economie - Finances

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Basé à Gray (70), entre Dijon et Besançon, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Graylois est un établissement public qui agit dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement local, de la planification, de la santé et des transitions, en accompagnement quotidien et étroit de ses collectivités membres. Suite au départ de sa directrice, la collectivité recherche un nouvel agent pour la remplacer. Il/elle encadrera l'équipe technique composée à ce jour de 5 agents (une adjointe administrative, une chargée de mission santé environnement, un chargé de mission Scot urbanisme, deux chargées de mission Leader) et suivra la mise en œuvre des différents projets portés par le PETR et en particulier le dispositif Eau d'Ici. Missions générales de gestion et de représentation du PETR - Superviser la gestion administrative, juridique et budgétaire du PETR (comptabilité publique M57), - Assurer le conseil et l'assistance au président et aux élus, en accompagnant, structurant, et formalisant les orientations et décisions du PETR, - Préparer, animer et rendre compte des instances de fonctionnement du PETR (comités syndicaux, bureaux, commissions.), -[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Carrosserie dans des classes de CAP (Réparation carrosserie et Peinture carrosserie) en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Carrosserie dans le respect des référentiels de[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du CFA d'Annonay et sous l'autorité de la Responsable de pôle pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants économie et gestion dans des classes allant du CAP (Boulanger, Boucher, Pâtissier, Service en restauration), BP (Arts de la cuisine, Boucher, Coiffure) et Bac Pro (Cuisine, Commerce/ vente) en intégrant le cadre professionnel. -[...]

photo Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : La mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs Assurer le lien avec les autorités de tutelle L'organisation des ateliers, suivi de la production Développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs La qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d'activités à caractère professionnel variées (espaces verts, conditionnement, apiculture, maintenance hygiène des locaux, mise à disposition en entreprise.) en veillant à la dimension médico-sociale d'un établissement de ce type. La prospection et du suivi des activités économiques. L'encadrement et l'animation d'une équipe professionnelle (8 Moniteurs/trices) en lien avec le pôle administratif et le responsable des ressources humaines (12 ETP entreprise adaptée et 39 ETP usagers ESAT). La mise[...]

photo Formateur / Formatrice d'espagnol

Formateur / Formatrice d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du CFA D'Annonay et sous l'autorité de la Responsable de pôle pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Espagnol dans des classes de BAC PRO commerce en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements d'Espagnol dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques,[...]

photo Pédiatre

Pédiatre

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CAMSP de Haute-Saône est un CAMSP polyvalent qui porte l'équipe diagnostique autisme de proximité EDAP et la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour les enfants à risques de Troubles du Neuro Développement TND. L'association recherche pour ces structures un médecin pédiatre à mi-temps, possibilité de vacation ou de temps supplémentaire au sein de l'association. Toute proposition en termes de temps de travail ou de modalités d'organisation de travail sera étudiée. En référence au projet associatif et au projet de service, le médecin Pédiatre ou neuropédiatre veille à la qualité de la prise en charge médicale en favorisant une action coordonnée des différents intervenants adaptée aux besoins des enfants et de leur famille, il participe aux actions de réseau du CAMSP. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du CAMSP, l'action du médecin pédiatre ou neuropédiatre se fait en coordination avec la pédiatre directrice médicale. Le pédiatre est responsable de ses prescriptions et de la mise en place des soins délivrés par le CAMSP. Il participe à la permanence et la qualité des prestations. Dans le cadre des activités du pôle, des consultations pédiatriques pourront[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués. L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention Poste Missions santé famille : - Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) - Prévention de la maltraitance - CPEF Descriptions de l'activité : Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle Permanences, visites à[...]

photo Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Patrimoine et Développement, vous intégrez le pôle administratif pour la gestion des dossiers avec pour principales missions : - Accompagnement administratif sur des programmes de travaux, - Rédaction, suivi et mise en forme des documents, courriers, etc., - Suivi administratif des opérations et mise à jour des tableaux de bord, - Préparation et réalisation de dossiers, gestion et rédaction des formalités de publicité, - Constitution de dossiers de financement et de concertation locative, - Renseignement et accueil téléphonique de nos différents partenaires et clients ou fournisseurs. t autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Gestion des priorités et anticipation, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe - Esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, IKOS - Connaissances techniques en bâtiment : maintenance et réparations. La connaissance de la réglementation HLM est un plus. De formation niveau bac ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction de secrétariat ou assistanat. - Poste à pourvoir au plus tôt sur[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! direction : DTAS NORD service : PMI Résidence du poste : ANNONAY Poste d'encadrement hiérarchique : Non Poste d'encadrement fonctionnel : Non filière (s) : MEDICOSOCIALE catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : SAGE FEMME TERRITORIALE Poste PROMOTION DE LA SANTE, PREVENTION PRECOCE, PROTECTION DE L'ENFANCE Intervention sur l'ensemble de la DTAS Nord. Intervention au niveau des STAFF des différentes maternités (Drôme, Ardèche). Visites à domicile sur critères ou à la demande : des usagers, TMS, sages-femmes libérales, médecins, hôpital, infirmière scolaire. pour le suivi des femmes enceintes (sauf les pathologies lourdes). Visites en maternité pour présentation des missions de la PMI et poursuite de la prise en charge médico-sociale des femmes suivies qui ont accouchées. Suivi mère enfant en postnatal, en collaboration avec la puéricultrice du secteur. Cours de préparation à l'accouchement,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du Pôle Administratif de l'Association, et rattaché à la Gouvernance et cadres de l'Association, vous aurez comme missions principales (réparties entre deux techniciens(nes) des services administratifs) de réaliser le traitement administratif de manière générale de l'ensemble de nos établissements, ainsi que la partie vie associative. LES MISSIONS Tâches générales : Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif et technique Répondre aux appels téléphoniques Transmettre les demandes d'information des autres services et de l'extérieur Rédaction et mise en page des courriers administratifs Participation à la mise en œuvre des procédures de gestion Mise à jour des bases de données Procéder à l'archivage des pièces administratives Gestion et suivi des contrats de maintenance Implication et supervision de nos dispositifs de sécurité. Associatif : Rédaction d'ordre du jour et des comptes rendus des réunions Rédaction des Délibérations Coordination et contribution à la communication globale de l'association Réalisation et suivi des demandes de subventions, mécénats, legs . Participation aux actions menées[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andance, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission: LAVAGE - Laver l'intérieur et l'extérieur, à l'aide d'appareil haute pression, des emballages de type IBC ou fût - Déplacement de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 60kg - Savoir mettre en service, faire fonctionner et arrêter la ligne de lavage - Savoir gérer l'alimentation des big-bags et le retrait de matières propres - Enregistrer la production et les analyses correspondantes FINITION - Réaliser les tests d'étanchéité sous pression des IBC lavés - Aspirer l'eau résiduelle et sécher éventuellement l'emballage - Réaliser les dernières finitions sur les IBC : Nettoyer la colle et l'encre - Retoucher la corrosion de la cage - Fixer l'opercule par thermocollage - Contrôler l'état final physique intérieur et extérieur selon le cahier des charges du client BROYAGE - Retirer avant broyage tous les accessoires de l'emballage et les indésirables sous peine de détériorer la qualité du plastique recyclé (bouchon, collerette, vanne, joint, ...) - Broyer les emballages destinés à la valorisation matière et appliquer les consignes particulières sur les bidons (rinçage et égouttage avant broyage) Horaires de matin : 6h-14h ou d'après midi : 14h-22h Pour mener à bien[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Abelcourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Vous intégrerez une équipe composée de 6 professionnels dans le but d'accompagner 26 enfants atteints de polyhandicap, TSA ou de déficience intellectuel et interviendrez dans les écoles ou au domicile. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Réaliser avec les[...]

photo Chef de projet recherche et développement en industrie

Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Electricité

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Pôle Projets de la Business Line Exterior (en charge de la motorisation des protections extérieures telles que les volets roulants, stores, écrans, pergolas, stores vénitiens extérieurs, solaires ou non, ainsi que les accessoires associés, notamment les télécommandes, les capteurs, et les services digitaux associés), vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble du projet de création d'une nouvelle offre, de la pertinence de l'offre à la mise sur le marché du produit et de son écosystème (accessoires et fonctions connectées). Ainsi, vous serez en charge de : - organiser et gérer les différentes phases des projets de développement de nouveaux produits en cohérence avec les objectifs de QCT, depuis le processus d'innovation jusqu'à la phase de lancement commercial. - Gérer le calendrier et les indicateurs, dans le but de réduire le temps de mise sur le marché. - Anticiper les risques et/ou proposer des solutions pour les limiter, dans le respect du budget. - Gérer et coordonner les contributeurs du projet, s'assurer de la disponibilité des ressources, communiquer sur l'avancement du projet et arbitrer les décisions si nécessaire. Vous travaillerez[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Pôle Projets de la Business Line Exterior (en charge de la motorisation des protections extérieures telles que les volets roulants, stores, écrans, pergolas, stores vénitiens extérieurs, solaires ou non, ainsi que les accessoires associés, notamment les télécommandes, les capteurs, et les services digitaux associés), vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble du projet de création d'une nouvelle offre, de la pertinence de l'offre à la mise sur le marché du produit et de son écosystème (accessoires et fonctions connectées).Ainsi, vous serez en charge de :- organiser et gérer les différentes phases des projets de développement de nouveaux produits en cohérence avec les objectifs de QCT, depuis le processus d'innovation jusqu'à la phase de lancement commercial.- Gérer le calendrier et les indicateurs, dans le but de réduire le temps de mise sur le marché.- Anticiper les risques et/ou proposer des solutions pour les limiter, dans le respect du budget.- Gérer et coordonner les contributeurs du projet, s'assurer de la disponibilité des ressources, communiquer sur l'avancement du projet et arbitrer les décisions si nécessaire.Vous travaillerez de manière[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CIAS et de l'agent de développement du CIAS Val'Eyrieux, l'agent(e) est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des habitants usagers du bus « France Services » de la Communauté de Communes de Val'Eyrieux (07). Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Val'Eyrieux a pour rôle de mettre en oeuvre la politique sociale d'intérêt communautaire sur l'ensemble du périmètre du territoire de Val'Eyrieux (29 communes abritant 12 982 habitants). Le bus « France Services » est un point mobile d'accueil, d'information et d'accompagnement de proximité. Il permet aux usagers d'obtenir divers renseignements administratifs et d'effectuer de multiples démarches déclaratives. Le bus France Services est un relais des administrations et des services publics, intervenant notamment dans les domaines de la protection sociale et de l'emploi. Description de l'emploi : Missions : Accueillir, apporter un premier niveau de réponse, accompagner et orienter le public vers les services, partenaires compétents et opérateurs France Services. Accompagner le public dans ses démarches administratives et déclaratives. En lien avec les collègues[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES En tant que Manager pôle Social et Conseil RH, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable Associé et aurez comme responsabilités : > La prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs > La supervision de leurs travaux > Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. > La gestion de la relation client > La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale > Le soutien technique et organisationnel de votre équipe Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE > Titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent > Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale > Le sens du service client et de la proactivité > Un attrait pour les nouvelles technologies > Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe EUREX VOUS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) En CDI, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir à partir du 02/12/2024. L'ÉTABLISSEMENT : L'Institut Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. L'IME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : -Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ; -Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ; -Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière aéronautique

Chaudronnier / Chaudronnière aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision du chef d'atelier, vous ferez partie d'une équipe expérimentée de chaudronniers, comptant une dizaine de membres. Votre rôle consistera à façonner avec précision des pièces métalliques de faible épaisseur destinées à diverses applications aéronautiques, notamment des pièces primaires, structurelles et des sous-ensembles. Votre mission, conforme aux directives établies dans l'Ordre de Fabrication, comprendra principalement les tâches suivantes : Planifier les différentes étapes de fabrication des ensembles chaudronnés. Utiliser diverses techniques de travail des métaux telles que le formage, l'emboutissage, le planage, le roulage, le cintrage, l'ajustage et le redressage. Façonner des pièces en utilisant des presses hydrauliques. Effectuer des ajustements sur les pièces si nécessaire pour assurer leur précision. Documenter les contrôles de qualité et le suivi de la production. Adapter les processus de fabrication en fonction des besoins éventuels. Vous travaillerez sur une variété de matériaux tels que l'inox, l'aluminium et ses alliages, le titane, etc., tous ayant une épaisseur inférieure à 3 mm. En tant que membre actif, vous aurez l'opportunité de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients de 250 à 300 paies en environnement multiconventionnel. Votre fonction implique également la gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences, mais aussi le conseil social de premier niveau. Vous disposez de l'appui d'un pôle juridique. Vous intégrez un cabinet reconnu pour la qualité de ses conditions de travail et la stabilité de ses équipes. De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins un an en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe, privilégiez des valeurs orientées sur l'honnêteté et l'intégrité. Ambiance de travail conviviale, approche humaine des Managers et formations internes sont les caractéristiques prédominantes de ce cabinet.

photo Chef d'équipe électricien

Chef d'équipe électricien

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Fort de plus de 60 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment , la SAS PALISSOT recrute un nouveau talent au sein de son Pole Electricité d'Arc les Gray. ELECTRICIEN CONFIRME - CHEF DE CHANTIER Description du poste En tant que Chef de chantier électrique et rattaché à un Conducteur de Travaux, vous veillez à l'organisation, à la réalisation et au suivi des projets qui vous sont confiés, en assurant le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité. Principales Responsabilités : Organisation et Planification : Organiser et planifier les travaux quotidiens, en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants. Réalisation Technique : Exécuter les travaux selon les plans d'études et garantir le respect des délais, pose de pieuvres, raccordement de tableaux montés câblés, création colonnes montantes, raccordement VDI.. Qualité et Sécurité : Assurer la conformité aux normes techniques et aux règles de sécurité ; veiller au respect des standards de qualité et de sécurité sur site. Support Technique : Apporter un soutien technique à l'équipe, résoudre les difficultés rencontrées et ajuster les procédures si nécessaire. Suivi et Contrôle :[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatisme, métrologie, robotique... en participant à leur mise en service, et/ou à leur modification. Votre activité principale est donc basé sur de la maintenance préventive, prédictive et curative. Vous prenez également en charge des projets d'amélioration du matériel ou des processus. Travail en poste : soit en équipe de nuit permanente du lundi au vendredi (21h-5h). soit en équipe 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h) Salaire : 26 000,00EUR à 31 000,00EUR par an - Bac +2 BTS ou Bac professionnel avec 5 ans d'expérience à dominante électricité, mécanique et automatisme - Lecture des schémas techniques (électriques, mécaniques...) - Connaissance en informatique : GMAO, Internet (recherche documentation technique) - Une expérience en agroalimentaire est un plus - Connaissance et maîtrise de plusieurs champs techniques : mécanique, électrique, automatique, pneumatique, hydraulique, logique des systèmes automatisés d'usinage, soudure, régulation thermique, robotique... - Habilitations techniques[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration)[...]

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Régleur / Régleuse en production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-sur-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise spécialisée en mécanique de précision et rectification, multi-secteurs, Nous recherchons pour notre client un(e) Régleur(euse) sur machines-outils CN (centres de tournage, UGV...)Rattaché au Responsable Production, les principales missions sont les suivantes : - Etudie le dossier de fabrication, vérifie la matière d'oeuvre et la disponibilité des outillages et équipements - Réalise les nouveaux programmes d'usinage - Assure la validation des premières pièces et l'usinage des pièces complexes - Examine les programmes existants et propose toute amélioration technique - Gère le stock d'outillages et équipements spécifiques au pôle Tournage et anticipe les éventuels besoins - Assiste les opérateurs - Veille à l'ergonomie et l'optimisation des postes de travail - Est associé au programme d'entretien préventif Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication en matériaux de construction

Opérateur(trice) de fabrication en matériaux de construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-sur-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise spécialisée en mécanique de précision et rectification, multi-secteurs, Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machines-outils à commandes numériques (centres de tournage, UGV....)Rattaché au chef d'équipe du pôle concerné, les principales missions sont les suivantes : - Conduire la machine-outil, pré-réglée par un régleur, en appliquant strictement les consignes qualité et les règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement de la machine : positionner et brider correctement la pièce, vérifier la bonne lubrification, puis démonter les pièces après usinage - Réaliser les opérations de contrôle qualité des pièces usinées, en utilisant correctement les appareils de mesure - Alerter en cas de détection de toute non-conformité - Saisir les informations requises sur la fiche suiveuse et les gammes de contrôle - Assurer l'entretien 1er niveau de la machine confiée - Rendre le poste de travail propre, rangé et complet Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les Services Educatif et Social de Soins à Domicile (SESSAD) déficience motrice et déficience auditive, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Haute-Saône (CAMSP70) et la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) des troubles du neuro-développement sont sous la direction d'une seule et même personne dont le bureau est basé à Frotey-lès-Vesoul, mais qui exerce ses responsabilités sur trois sites différents à Vesoul et Frotey-lès-Vesoul. Elle dirige au total 56 salariés, appuyée en cela par deux cheffes de service (une pour les SESSAD et une pour les CAMSP et PCO). Elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice du pôle médico-social de la Sauvegarde. VOS MISSIONS : En référence au projet associatif et aux projets des services sous sa responsabilité, le directeur (la directrice) est chargé€ tout particulièrement des missions suivantes : - piloter l'activité des SESSAD, CAMSP et PCO en rendant compte à sa hiérarchie, - manager les équipes sous sa responsabilité, les recruter et les remplacer en cas d'absence, - veiller à la bonne gestion administrative et technique de ses services, - assurer la sécurité du personnel, des biens et des personnes[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce[...]

photo La Quinzaine de l'Emploi - Lure

La Quinzaine de l'Emploi - Lure

Conférence - Débat, Marché

Lure 70200

Le 22/03/2022

Les entreprises recherchent activement du personnel et leurs difficultés à trouver de la main d'oeuvre peuvent fragiliser leurs marchés et leurs prévisions court terme (incapacité à servir toutes les commandes). C'est dans ce contexte que la CCI Saône-Doubs, en partenariat avec les communautés de communes de Rahin et Chérimont, du Pays de Luxeuil, de la Haute Comté, du Pays de Lure, du Pays des Vosges Saônoises et de Pôle Emploi, organise la Quinzaine de l'Emploi, un événement pour permettre aux recruteurs et candidats de se rencontrer, à l'échelle du Territoire d'Industrie.